在校生、上班族均可提升学信网可查

一、上课形式

网课+线下冲刺课程。

二、 考证方式

逐级考，拿到证书半年后官网可查询，满足报考条件可报下一级考试。

三、 培训内容

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理，具 体课程安排见课表。

四、证书发放时间

经培训、评价成绩合格者，考试2-3个月即可取得证书。

五、报考专业及报考条件

具备以下条件之一者可申报四级/中级工：

(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕 业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专 业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计 从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高 级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业 或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能 为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕 业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级 工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级 工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕 业生)。

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从 事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工 学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；或取得本职业或 相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以

上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级 工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职 业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年 (含)以上。

具备以下条件者，可申报一级/高级技师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业 或相关职业工作4年(含)以上。

注：

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、 劳动关系等。

③ 相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业 功能具有关联性的职业资格证书。

六、  获证优势

1.从事人力资源管理工作的唯一国家认可证书；

2.人力资源行业服务必备证书；

3.升职加薪的必备证书；

4.获得职称的必备基础。

七、  报名费用

1.四级人力资源管理师1280元(报名费、教材费、培训费、考试费、评价费等); 2.三级人力资源管理师1680元(报名费、教材费、培训费、考试费、评价费等); 3.二级人力资源管理师2480元(报名费、教材费、培训费、考试费、评价费等); 4.一级人力资源管理师3680元(报名费、教材费、培训费、考试费、评价费等);

八、 报名所需资料

1、需要统一填写《个人报名申请表》;

2、 身份证复印件及电子版本一份；

3、 学历证书复印件及电子版本一份；

4、1寸蓝底电子照片1张(照片需要清晰);

5、 报考上级证书需要提供下级证书复印件及电子版本一份。